UIMM – Côte d’Azur & Corse
L’UIMM publie son document “Contributions 2024-2025 en soutien des entreprises”. Ce bilan présente les principales actions menées pour accompagner les industriels dans une période économique exigeante.
Compétitivité, emploi, formation, apprentissage, RSE, attractivité, santé au travail, Europe… Le PDF offre une vision claire des sujets sur lesquels l’UIMM s’est mobilisée.
L’objectif est simple : défendre les intérêts des entreprises industrielles, soutenir leur développement et les aider à faire face aux grandes transformations du moment.
Le document met en avant plusieurs mesures d’accompagnement pour les entreprises confrontées à des difficultés économiques.
Depuis 2024, 55 accords territoriaux “mesures d’urgence” ont été signés dans 10 régions. En 2025, ces actions ont permis de mobiliser 10,2 millions d’euros, au bénéfice de 1 287 entreprises et de 9 900 salariés formés.
L’UIMM a également accompagné la mise en place de l’APLD rebond, un dispositif destiné à soutenir les entreprises touchées par une baisse d’activité. Au troisième trimestre 2025, plus de 6 000 salariés étaient concernés par des demandes d’indemnisation.
Le recrutement reste un enjeu majeur pour l’industrie. Le site lindustrie-recrute.fr confirme sa montée en puissance avec environ 40 000 offres par an et plus de 500 000 candidatures réunies en 2025.
La formation occupe aussi une place centrale. Depuis 2020, le soutien aux investissements des CFAI industriels représente 755 dossiers soutenus et 222 millions d’euros de subventions.
L’apprentissage progresse également. En 2019, 15 % des entreprises de la métallurgie employaient au moins un alternant. En 2025, c’est une entreprise sur trois. Les Pôles formation UIMM forment directement ou en partenariat 18 000 apprentis.
Le PDF montre aussi l’engagement de l’UIMM sur les sujets humains et sociétaux.
Côté RSE, 1 600 chartes ont été délivrées entre 2022 et 2025. Une communauté de 174 conseillers formés accompagne les entreprises dans leurs démarches.
Sur la santé au travail, les entreprises de la métallurgie ont bénéficié de 6,7 millions d’euros d’aides versées par les CARSAT dans le cadre des contrats de prévention.
L’image de l’industrie progresse aussi. Selon le baromètre Ipsos cité dans le document, 65 % des Français ont une bonne image de l’industrie en 2025, contre 47 % en 2019. Une bonne nouvelle pour les métiers industriels, qui méritent mieux que les vieux clichés en combinaison grise.
L’UIMM agit aussi pour attirer davantage de femmes vers les métiers industriels.
Sur lindustrie-recrute.fr, les femmes représentent 28 % des candidatures, mais seulement 9 % sur les offres cœur de métier de la métallurgie. Pour faire évoluer cette réalité, un vivier de 80 ambassadrices a été créé.
La campagne #TuAsTaPlace a généré 242 000 visites en 2025 et 4 millions de vues. Elle contribue à mieux faire connaître les parcours possibles dans l’industrie.
Le document revient également sur les actions menées auprès des jeunes : webinaires métiers, partenariat avec l’ONISEP, Worldskills, actions dans les collèges et lycées.
Cet article ne donne qu’un aperçu des principales informations. Le PDF complet permet d’aller plus loin, thème par thème.
Il présente les actions menées par l’UIMM pour soutenir les entreprises industrielles, défendre leur compétitivité, accompagner les transitions et préparer les compétences de demain.
Téléchargez le document complet “Contributions 2024-2025 en soutien des entreprises” pour découvrir l’ensemble des chiffres clés, des dispositifs et des avancées obtenues au service de l’industrie.
