Nos groupes d'influence

Pour répondre favorablement à la résolution de problèmes et/ou difficultés d’ordres économiques et sociales, financiers et de Ressources Humaines, rencontrés au quotidien par les entreprises de la Métallurgie azuréennes, l’UIMM Côte d’Azur a créée 4 groupes « Groupe d’Influences », dont peut faire partie chaque entreprise adhérente qui le souhaite, à savoir :

  • GDI SOCIAL
  • GDI FINANCE
  • GDI EMPLOI / FORMATION
  • GDI DEVELOPPEMENT

Ces groupes d’influence sont un outil de dialogue transversal, d’échanges thématiques, ainsi que
d’aide à la décision dans la conduite de la politique et de la stratégie de l’UIMM Côte d’Azur.
Ainsi, les GDI contribuent à l’unité de la chambre syndicale territoriale, ouvrant leurs réflexions, leurs
analyses, leurs travaux, ainsi que leurs recommandations, à tous les adhérents. Permettant à ces
derniers de devenir ou de rester des acteurs engagés du développement économique de leur territoire
azuréen.
L’UIMM Côte d’Azur se veut d’être un syndicat « par et pour ses adhérents ».

Les 4 groupes d’influence :

Le GDI développement :

Porté par l’un des vice-présidents de la chambre syndicale territoriale, Monsieur Charles PALLANCA, et président de la société Electronie, ce groupe d’influence a pour vocation de rassembler des dirigeants pour travailler sur des sujets liés au développement économique de leurs entreprises et ainsi permettre de trouver des réponses concrètes à leurs questions, de rencontrer des interlocuteurs experts, ainsi que d’échanger et de confronter leurs propres expériences en la matière.

Le GDI finance :

Ce groupe d’influence, ayant pour team leader Monsieur Laurent Vella Trésorier de l’UIMM Côte d’Azur et dirigeant de la société AVELIA, vise à faire connaître les services de financement disponibles aux entreprises adhérente. Mais aussi, d’aborder des thématiques financières spécifiques en faisant appel à des experts juridico-financiers de tout ordre.


Le GDI social :

Ce groupe d’influence, porté par l’un de nos administrateurs, Monsieur Luc Tournaire, Président du directoire de la société Tournaire SA, a pour objectif d’apporter un complément d’expertise en matière de droit social et sur l’application des accords nationaux de branches et accords interprofessionnels auprès des entreprises adhérentes à la chambre syndicale territoriale.

Le GDI emploi/formation :

Travailler au quotidien pour créer un environnement favorable à la compétitivité des entreprises de la métallurgie, est l’un des objectifs de ce groupe d’influence. Pour Messieurs Frédéric Allard et Patrice Larmoyer, team leader, ce groupe d’influence vise à aider les entreprises adhérentes à trouver le savoir-faire et le savoir-être adéquat, à travailler à court terme sur les réponses à apporter à leurs besoins de main d’oeuvre qualifiée et tracer les perspectives nécessaires à la mise en place des formations répondant aux besoins de compétences de demain.

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